如何进一步加强学校的师德建设,打造卓越师资队伍教育大计、教师为本

  教育     |      2020-03-01

老师们、同学们:大家下午好!在学校60周年校庆来临之际,我们在这里隆重集会,喜迎第28个教师节。首先,我代表学校党委和行政,向受到表彰的先进个人和先进集体表示热烈的祝贺和崇高的敬意,向全校广大教师和教育工作者致以诚挚的问候和良好的祝愿!长期以来,广大教师和教育工作者忠诚于党的教育事业,在平凡岗位上默默无闻,辛勤耕耘,奉献出满腔热忱和全部精力,作出了卓越的贡献,推动了学校事业的科学发展。过去的一学年里,全校教职员工紧密围绕学校中心工作,扎实推进教育教学改革发展,切实提高人才培养质量,不断提升科技创新能力,大力推动产学研用结合,着力促进文化传承创新,在教育、管理、服务等方面都取得了丰硕成果。刚才,徐惠彬同志宣读了获得省部级以上奖励的集体和个人名单,郑志明同志宣读了工信部的贺信,初征同学表达了对老师的热爱和祝福,樊瑜波教授讲述了教书育人的亲身经历和切身感受,听后很受感动、深受启发。下面,我谈三点意见,和大家共同探讨。一、深化认识、把握形势,全面提高教育质量质量是高等教育的生命线。党的十七大以来,党中央、国务院高度重视高等教育改革发展,将高等教育定位为科技第一生产力和人才第一资源的重要结合点,明确提出要树立科学的高等教育发展观,深化教育体制机制改革创新,坚定不移走以质量提升为核心的内涵式发展道路。提高教育质量关系到学校工作的方方面面,从今年的学校工作来看,就是要牢牢把握“校庆年”活动契机,集中精力抓好“人才年”各项建设任务,全面提高人才培养质量,着力打造卓越师资队伍。就在今天上午,我们首次面向社会发布了学校的“人才行动计划白皮书”,提出了学校未来五年在人才培养和师资队伍建设方面的目标与愿景、理念与思路、办法与举措。在提高人才培养质量方面,我们主要应当从以下三个方面开展工作:第一,要牢固确立人才培养的中心地位。人才培养是大学的根本任务和首要职责。在60年创业兴学的光辉历程中,一代代北航人以国家需要和民族振兴为己任,为国民经济和国防建设领域培养输送了13万余名优秀人才。当前,随着学校办学治校水平的不断提升,学生、家长和社会对接受更高质量高等教育的需求比以往任何时候都更加强烈。如何解决学校办学能力与学生教育需求之间的矛盾,仍然是摆在我们面前的重大命题。为此,我们必须坚持把人才培养作为学校工作的出发点和落脚点,要秉持以学生为本、以教师为本的核心理念,不断强化质量意识,围绕提高教学能力,有计划地开展教学培训,加强基层教学组织集体备课,健全老中青教师“传帮带”机制,探索科学合理的教学水平考评办法,推动教学水平大幅度提升,使所有学生都能受到与北航水平相称的教育。要不断加大优秀拔尖学生的培养力度,在试点学院、试验班的基础上,把优秀学生培养转化为所有学院的自觉行动,让有天赋的学生脱颖而出,产生良好的辐射效应,最终提高人才培养的整体水平。第二,要稳步推进教育教学改革的探索。《教育规划纲要》颁布以来,国家不断加大教育教学改革的力度,推动高等教育改革逐渐进入深水区。去年以来,我们抓住国家高等教育改革的重大契机,承担和推进了四项国家教育体制改革试点项目,建设了“试点学院”综合改革实验区,深化了本科生“一制三化”的改革举措,推行了书院制博雅教育试点, 各学院创造条件建设了一批试验班,制定了本科和研究生教育“长城行动计划”,涌现出了一大批好的改革思路和做法。同时,我们必须清醒地认识到,高等教育改革涉及面广、问题复杂,牵一发而动全身,需要各职能部处、各学院之间的大力支持和密切配合,需要全校教师的共同努力。要深入研究教育规律,根据时代发展特点了解教师和学生的心理特点和思维方式,学会全局的、长远的分析各育人方式的功用,在最佳的时间段把最有价值的内容用最佳的方式融入到教育中。要面对改革的难点要解放思想、敢于质疑、敢于争论,找出症结所在。对关键问题要做好调查研究,实事求是,统筹考虑,科学规划,审时度势,果断决策。第三,要大力推动科技与教育的有机融合。回顾学校60年的发展历程,我们有一个共同的感觉,那就是,在学校建设发展的每一个阶段,北航人都把服务国家战略需求放在首要位置,造就了一批国家和社会发展急需的重大科技成果。特别是近年来,我们连续培育产生了七项国家级科技奖励一等奖,今年还有望再获一项国家一等奖。在这样的基础上,把优势科研资源集中用于教育教学,以高水平科学研究支撑高质量的人才培养,就成为摆在我们面前的又一项重要任务。要大力推进科研成果进课堂,尽快将更多以国家级科技奖励为代表的自主创新成果建设成精品课程和精品教材,支持鼓励广大教师依托最新科研进展开发自主创新教学实验,主动拉近实验室研究与课堂教学的距离,使一流的研究成果第一时间进入学生头脑。要大力推动知识传授型教学向研究型教学的转变,坚持国家实验室、国家重点实验室等科研基地对本科生全面开放,使全体本科学生尽早接受科研实践训练,使优秀本科学生提前开展研究生阶段的科研实践,把科技创新、科研实践的优势转化为学校人才培养的优势。二、科学谋划、精心布局,打造卓越师资队伍教育大计、教师为本,广大教师是教育事业的第一资源,师资队伍是全面提高高等教育质量的关键所在。“十一五”以来,学校始终把师资队伍建设作为工作的重中之重抓紧抓好,抓出了一些成效。师资队伍的整体实力显著增强,优秀拔尖人才不断汇聚,重大科技创新成果连年涌现,人才使用效益不断提升。但是,随着全国人才规划纲要、教育规划纲要以及教育部《全国教育人才发展中长期规划》的颁布,人才优先发展上升为国家战略,建设一流大学的人才竞争日趋激烈。比较而言,我校高层次人才数量相对不足,优秀青年后备人才相对短缺,专职科研队伍建设有待加强,教师队伍国际化水平有待提高,教师队伍流转退出机制尚需进一步健全和完善。在艰巨繁重的改革发展任务面前,学校必须牢牢把握60年校庆的重要契机,充分利用国家实施各类人才计划的重要机遇,必须坚持头脑冷静、思路清晰、意志坚定、多管齐下。第一,要强化师资队伍培育引进。借助甲子校庆契机,坚持人才强校战略,紧密结合科技创新和人才培养要求,大力加强师资建设。要实施学术大师和领军人才引进计划。通过深入落实“蓝天行动计划”,打好高端人才队伍建设的攻坚战。要加强骨干教师和专职科研队伍培养建设,大力加强我校教师在职进修和在职培训支持力度,积极培育卓越青年人才,通过调整充实蓝天新星、蓝天新秀支持条件,瞄准重点,加大力度,强化服务,构建教师成长支持体系。要进一步拓宽教师国际化视野、提高教师国际化水平,加大优秀教师公派出国支持力度,积极稳妥地增加青年骨干教师出国研修项目名额,在学院整体绩效考核指标中强化师资队伍国际化能力建设指标。第二,要推动师资队伍机制创新。要完善分类,强化竞争。完善专任教师队伍、专职科研队伍分类建设,修订专业技术职务评聘文件,做好各类人员分类发展和聘期管理,打造教书育人的高水平专任教师队伍和攻坚克难的高水平专职科研队伍;强化竞争激励和择优选留新机制,完善KPI绩效考核体系和教师流转退出机制,科学认定教师教学工作量、评价教师教学质量,引导教师潜心育人。要协同创新,交叉融合。大力推行学科交叉和人才引进互动发展新模式,面向国家战略需求和国际学术前沿,以凝炼重大科学方向为牵引,紧密结合“人才年”,创新管理机制,优化资源配置,与企业和科研机构建立协同创新联盟,强力打造一流的国际化团队、重大创新平台,以交叉科学研究的新成果引领学校办学治校实力的新提升。第三,要优化师资队伍发展环境。学校始终把服务教师发展进步作为师资队伍建设的头等大事,实施了一系列重要举措。成立了教师发展中心,为全校教师提供事业发展规划、教学能力培养、科研能力锻炼、生活信息咨询等服务项目,为教师提供所需的支持与帮助。在规范了离退休同志的津补贴后,今年又调整了教职员工的岗位津贴,努力改善教职工生活水平。翻建了北航幼儿园,推动了附中科技实验楼和新建教学楼项目的建设,努力解决广大教师的后顾之忧。同时,学校创造条件,扎实推进沙河校区教师公寓建设,并争取逐步解决学校教师的住房困难。三、传承创新、严谨治学,树立良好师德风尚加强师德建设是高等教育发展的必然要求,更是全面提高高等教育质量的根本保证。我校广大教师是北航建设和发展的主力军,长期以来承担着非常繁重的教学、科研和社会服务任务。大家严谨治学、无私奉献,尤其是工作在一线的教师在教书育人方面倾注了大量心血,为国家和社会不断输送优秀人才。面对未来发展,作为新时代的北航教师,必须进一步传承优良传统,创新思路,转变观念,弘扬师德,树立师风,德才兼备。第一,要开拓创新、严谨治学。作为承担教书育人职责的当代大学教师,要坚持勤奋学习、刻苦钻研,积极探索现代大学教育教学规律,不断提高教育教学水平,在不断提高业务水平的同时,还要不断创新教育思路,改革教学内容、方法和手段,着力加强对学生创新精神和实践能力的培养,努力把学生培养成为具有扎实的专业基础、严谨的科学思维能力、广阔的国际视野、敏锐的专业洞察力、强烈的团队协作精神、踏实认真的工作作风、能够准确把握科技发展和创新方向的优秀人才,为建设创新型国家贡献自己的智慧和力量。第二,要弘扬师德、树立师风。师以德为先。胡锦涛总书记指出:“高尚的师德,是对学生最生动、最具体、最深远的教育。广大教师要自觉地坚持社会主义核心价值体系,带头实践社会主义荣辱观,不断加强师德修养,把个人理想、本职工作与祖国发展、人民幸福紧密联系在一起,树立高尚的道德情操和精神追求,努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师。”这就要求大家铭记教师职责,不辱教师使命,进一步弘扬践行高尚师德,以培养高水平创新人才为己任,爱岗敬业,增强职业荣誉感、责任感和使命感,自觉维护教师职业形象。全校广大教师要恪守学术道德,坚守学术诚信,修身正己,自我约束,勇于承担学术责任和学术义务,自觉做学术道德和良好学风的维护者、践行者和弘扬者,模范遵守教师职业道德规范,以良好的道德修养感染和熏陶学生。第三,要言传身教、立德树人。做良好社会风尚的引领者,教育引导学生成长成才,是大学教师的天职,必须自觉践行“学为人师、行为世范”的为师之道,不仅承担高水平、高质量的教学任务,还要立德树人,对学生进行思想道德教育,帮助学生树立远大理想,树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观,在潜移默化中教育学生,作学生的表率和楷模。要尊重和关爱每一名学生,以真情、真心、真诚教育和影响学生,循循善诱、诲人不倦,以生动有效的方法,对学生进行爱国主义、集体主义和社会主义教育,关心学生身心健康和全面发展,争做学生成长成才的良师益友。需要特别指出的是,今天在座的还有我们离退休教师代表。他们是学校60年发展的贡献者、见证人,是重大历史事件的亲历者、当事人,是学校发展建设的宝贵财富和资源。全校教师要以老教师为榜样,学习他们的高尚师德、学识风范和奉献精神,更好地肩负起立德树人、教书育人的光荣职责。同志们,在刚刚结束的学校暑期工作会上,全校上下围绕“传承、开放、超越”的主题,总结凝炼了学校60年来的办学经验,深入研讨了学校在新时期的改革发展大计,进一步统一了思想、坚定了信念、凝聚了共识,为学校事业继往开来、再续辉煌奠定了坚实的思想基础。下一步,我们要认真抓好暑期工作会精神的贯彻落实,把全面提高高等教育质量作为学校最核心、最紧迫的中心工作来抓,为建设空天信融合特色的世界一流大学而努力奋斗。再过20天我们将迎来中华传统佳节中秋节和国庆节,借此机会祝全体师生员工、全体离退休老同志节日快乐,身体健康,万事如意!谢谢大家!

在庆祝教师节“师德论坛”暨表彰大会上的讲话 党委书记 杜玉波 老师们、同学们、同志们:今天,我们在迎接新中国成立60周年的喜庆日子里,隆重召开“师德论坛”暨表彰大会,庆祝共和国第25个教师节。首先,我代表学校党委和行政,向全校广大教师以及教育工作者表示亲切的问候和良好的祝愿!刚才,陈懋章院士、熊璋教授、姚小玲教授、柳重堪教授先后在“师德论坛”上做了精彩的发言,他们从不同的角度,以自己的亲身经历和深切感受,表达了作为一名北航教师对师德内涵的认识与理解,演讲内容丰富、深刻生动、说服力强,引人深思。今天的大会还隆重表彰了在人才培养、师德建设等方面表现突出、为学校赢得荣誉的教师;表彰了从教30周年、将毕生精力奉献给高等教育事业的教师。在此,谨向陈懋章院士等四位老师的精彩演讲表示诚挚的感谢!向受到表彰的各位老师表示热烈的祝贺!如何进一步加强学校的师德建设,我谈三点意见,与大家探讨交流。一、加强师德建设,是实现学校科学发展的需要胡锦涛总书记指出:“推动我国教育事业发展,必须充分发挥广大教师的重要作用,必须坚定不移地实施科教兴国和人才强国战略,切实把教育摆在优先发展的战略地位。”2007年8月,他在全国优秀教师代表座谈会上对全国教师提出四点希望:一是爱岗敬业、关爱学生;二是刻苦钻研、严谨笃学;三是勇于创新、奋发进取;四是淡泊名利、志存高远。这充分体现了以胡锦涛同志为总书记的党中央对教育事业和教师队伍建设的高度重视,对广大教师和知识分子的殷切期望,为我们加强教师队伍建设和师德建设指明了方向。新中国成立60年,是高等教育与人民同呼吸、与祖国共命运的60年,是高等教育一路高歌猛进、实现大变革、大发展和大跨越的60年。肩负着培养社会主义建设者和接班人、推进科技创新和社会进步重任的大学,是人才的摇篮,是学术的圣殿,是创新的源泉。人才培养是大学最根本的任务,是党和国家赋予我们的神圣使命。教师队伍是国家发展的重要战略资源,是教育事业的第一资源,师德是教师整体素质的核心。《教育法》和《高等教育法》明确规定,履行教书育人是教师的法定义务。教书育人,师德为先。为加强教师队伍和师德建设,教育部专门下发了《关于进一步加强和改进师德建设的意见》,工信部党组和北京市委教育工委在近期对加强高校师德建设提出了明确要求。加强师德建设是高等教育发展的要求,也是我们坚持走科学发展之路的必然选择。北航自1952年建校以来,始终坚持将培养人这一大学根本属性作为我们的立校之本,坚持“以生为本、以师为尊”,坚持从拓展规模向提高质量转变,从培养常规型人才向培养创新型人才转变,为国家建设培养了一批又一批优秀人才。面对新的形势和新的任务,学校要实现科学发展,必须把师德建设放在教师队伍建设的首位,要深刻认识到师德建设是教师队伍建设的基础和核心,不断加强和改进师德建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证,是确保创建特色鲜明、人民满意一流大学社会主义办学方向的必然要求。我们要充分认识新时期加强和改进师德建设的重要意义,努力建设具有学识和人格魅力、德才兼备的高素质教师队伍,把师德建设贯穿于各项工作的始终,落实于创建一流大学的全过程。二、弘扬北航精神,树立新时代的师德观师德建设的前提是树立新时代的师德观,就是与社会主义价值理念和现代大学精神融为一体的师德观。我校广大教师是北航建设和发展的主力军,长期以来承担着非常繁重的教学、科研和社会服务任务。大家严谨治学、无私奉献,尤其是工作在一线的教师在教书育人、本科生和研究生教学改革方面倾注了大量心血,许多改革举措得到很好的落实,学校育人工作呈现出新的面貌。面对未来发展,作为新时代的北航教师,必须进一步继承优良传统,弘扬北航精神,具备高尚的职业情操、学术素养和道德素质。一是政治坚定、志存高远。广大教师肩负着培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的历史重任,这就要求大家不断增强政治意识和责任意识,深刻认识自己作为大学教师的光荣责任与使命,自觉用马克思主义中国化最新成果武装自己,坚持“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律、社会活动有规范”。要通过学习和教育教学实践,始终坚持正确的政治方向,坚持中国特色社会主义共同理想,坚持社会主义核心价值体系,不辜负党和人民的重托。二是勤于钻研、严谨治学。作为承担教书育人职责的当代大学教师,要坚持勤奋学习、刻苦钻研,不断提高自己的业务水平,不断更新教育观念,改革教学内容、方法和手段,积极探索现代大学教育教学规律,不断提高教育教学水平,着力加强对学生创新精神和实践能力的培养,努力把学生培养成为具有扎实的专业基础、严谨的科学思维能力、广阔的国际视野、敏锐的专业洞察力、强烈的团队协作精神、踏实认真的工作作风、能够准确把握科技发展和创新方向的优秀人才,为建设创新型国家贡献自己的智慧和力量。三是践行师德、铸就师魂。师以德为先。学校事业的发展,关键在于建设一支高素质的师资队伍,而师资队伍建设的关键则在于师德建设。胡锦涛总书记指出:“高尚的师德,是对学生最生动、最具体、最深远的教育。广大教师要自觉地坚持社会主义核心价值体系,带头实践社会主义荣辱观,不断加强师德修养,把个人理想、本职工作与祖国发展、人民幸福紧密联系在一起,树立高尚的道德情操和精神追求,努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师。”这就要求大家进一步弘扬新时期的高尚师德,铭记教师职责,不辱教师使命,以培养高水平创新人才为己任,爱岗敬业,增强职业荣誉感、责任感和使命感,自觉维护教师职业形象。全校广大教师要恪守学术道德,坚守学术诚信,修身正己,自我约束,勇于承担学术责任和学术义务,自觉做学术道德和良好学风的维护者、践行者和弘扬者,模范遵守教师职业道德规范,以良好的道德修养感染和熏陶学生,在潜移默化中教育学生,践行师德,铸就师魂,作学生的表率和楷模。四是立德树人、关爱学生。教育引导学生成长成才,是大学教师的天职,必须自觉践行“学为人师、行为世范”的为师之道,不仅承担高水平、高质量的教学任务,还要立德树人,对学生进行思想道德教育,帮助学生树立远大理想,树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观。要尊重和关爱每一名学生,以真情、真心、真诚教育和影响学生,循循善诱、诲人不倦,以生动有效的方法,对学生进行爱国主义、集体主义和社会主义法治教育,关心学生身心健康和全面发展,争做学生成长成才的良师益友。三、加强制度建设,探索师德建设的长效机制建立健全师德建设的体制机制,是加强师德建设的重要保障。我们要在全面把握新时代师德内涵的基础上,明晰师德建设工作的着力点,创新师德建设的制度和方法,切实加强师德工作制度建设。要结合学校实际,进一步完善学校《关于加强和改进师德工作的意见》和《教师职业道德规范》,从不同角度提出师德建设工作的指导思想、工作目标、基本思路和实施原则,引导教师树立先进的教育理念、严谨的治学态度、精深的学术造诣和团结协作的团队精神,以良好的道德风尚言传身教,教育、感染、培养学生,成为最受学生尊敬和最值得学生信赖的人,将师德建设扎实推向前进。要对我校师德建设中存在的问题进行调研,分析师德学风建设中面临的新情况、新问题。要创新师德教育内容,着力提高教师的思想政治素质和职业道德水平,坚持典型教育,深入开展师德标兵、师德先进个人、教学名师和大学生“我爱我师”等评选活动。要对教师的任课资格、课堂教学、实践教学、工作纪律、行为规范等提出了明确要求,把校史、校情、校风、校训教育作为青年教师岗前培训的重要内容,并注意充分发挥德高望重的老教师、国家级和省级教学名师奖获得者在师德建设中言传身教的带动作用。要针对新时期新形势下师德建设的重点难点,积极探索进一步加强我校师德建设的长效机制。建立健全师德建设领导体制和工作机制,成立师德建设工作小组,负责师德建设工作的整体部署、检查和督促,负责相关政策的制定。建立师德建设联系会制度,明确各部门工作职责,形成建立教育、管理相结合的工作体制和齐抓共管的全方位工作格局。要大力营造尊师重教的良好氛围,牢固树立尊重教师、服务教师、全心全意依靠教师的理念,维护和保障教师切身利益,加强对教师队伍的能力建设和支持培养,努力建设一支富有创新精神和国际竞争力的教师队伍,保证学校事业健康、可持续地发展。同志们:今天的表彰活动和“师德论坛”,对于学校的建设发展特别是高水平师资队伍建设,具有十分重要的意义。北航要前进,要发展,要赢得未来,最核心的就是要有一支高水平的教师队伍。希望大家坚定信念、追求卓越,同心协力,继承和弘扬北航独特的优良传统和精神文化,为推进学校事业又好又快发展做出更大贡献。最后,再次向全校教职员工表示最衷心的节日祝贺!谢谢大家!